Choisir une entreprise de création de logiciel

Qu’est-ce qu’une entreprise de création de logiciel ?

Une entreprise de création de logiciel est une société qui se spécialise dans la création et le développement de logiciels, d’applications mobiles, de sites web et d’autres solutions informatiques pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Les entreprises de création de logiciel emploient des développeurs de logiciels et des ingénieurs informatiques qualifiés pour concevoir et créer des programmes informatiques personnalisés pour leurs clients.

Ces entreprises peuvent également proposer des services de conseil en informatique, de maintenance de logiciels, de gestion de projet et de formation aux utilisateurs. Les entreprises de création de logiciel peuvent travailler avec des clients dans une grande variété de secteurs, tels que les services financiers, la santé, l’éducation, le commerce électronique, les jeux vidéo, les médias et les divertissements.

entreprise de création de logiciel

 

Pourquoi faire travailler une entreprise de création de logiciel ?

Il y a plusieurs avantages à faire travailler une entreprise de création de logiciel sur mesure, notamment :

  1. Expertise technique : Les entreprises de création de logiciel ont souvent des équipes de professionnels hautement qualifiés et expérimentés dans leur domaine, ce qui signifie qu’elles peuvent fournir des solutions technologiques plus efficaces et innovantes.
  2. Économies d’échelle : Les entreprises de création de logiciel peuvent réaliser des économies d’échelle en utilisant des technologies de pointe et en partageant les coûts entre plusieurs projets, ce qui permet de réduire les coûts pour les clients.
  3. Meilleure gestion de projet : Les entreprises de création de logiciel ont souvent des processus de gestion de projet en place, ce qui leur permet de gérer efficacement les projets de leurs clients et de livrer les projets dans les délais impartis.
  4. Flexibilité : Les entreprises de création de logiciel peuvent s’adapter rapidement aux besoins changeants de leurs clients, en leur offrant des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques.
  5. Réduction des risques : Les entreprises de création de logiciel peuvent aider à réduire les risques liés aux projets informatiques en mettant en place des processus de test rigoureux pour s’assurer que les solutions fonctionnent correctement et en minimisant les risques de failles de sécurité.

En résumé, faire travailler une entreprise de création de logiciel peut aider à améliorer l’efficacité, à réduire les coûts et les risques, et à offrir des solutions technologiques plus innovantes et personnalisées.

développeur entreprise de création de logiciel

10 critères pour choisir une entreprise de création de logiciel

Voici les 10 critères les plus importants à prendre en compte lors du choix d’une entreprise de création de logiciel :

  1. Compétences techniques : Il est important de vérifier que l’entreprise possède les compétences techniques nécessaires pour réaliser votre projet. Cela inclut non seulement la programmation, mais également d’autres compétences connexes telles que la conception, l’architecture de système, la sécurité, etc.
  2. Expérience : Vérifiez si l’entreprise a une expérience pertinente dans la réalisation de projets similaires au vôtre. Demandez des références et examinez les travaux précédents de l’entreprise.
  3. Flexibilité et adaptabilité : L’entreprise doit être capable de s’adapter aux besoins de votre entreprise, en proposant des solutions flexibles et personnalisées qui répondent à vos besoins spécifiques.
  4. Réputation : La réputation de l’entreprise est également importante. Vérifiez les avis en ligne, les témoignages et les recommandations de clients précédents.
  5. Budget : Le coût est souvent un facteur important. Demandez un devis et assurez-vous que l’entreprise peut travailler dans votre budget.
  6. Communication : Il est important de travailler avec une entreprise qui est facilement joignable et qui communique régulièrement avec vous tout au long du projet.
  7. Gestion de projet : L’entreprise doit avoir une solide gestion de projet en place pour assurer que les projets sont livrés dans les délais impartis et dans le budget alloué.
  8. Qualité du code : La qualité du code est importante pour assurer la stabilité et la sécurité du logiciel développé.
  9. Support et maintenance : L’entreprise doit être en mesure de fournir un support et une maintenance de qualité pour garantir le bon fonctionnement de votre logiciel après sa mise en service.
  10. Culture d’entreprise : Il est important de travailler avec une entreprise dont la culture d’entreprise correspond à vos valeurs et à vos attentes. Vous pouvez examiner sa mission, sa vision et ses valeurs pour en savoir plus sur leur culture.

cadenas sur un fond informatique

Comment piloter un projet de développement sur mesure en sous-traitance ?

Voici quelques étapes clés pour piloter un projet de développement sur mesure en sous-traitance :

  1. Définir le cahier des charges : Il est important de bien définir les besoins et les attentes de votre projet, ainsi que les contraintes et les délais, en élaborant un cahier des charges précis ou une expression de besoins. Cela permettra de bien clarifier les objectifs du projet et de les partager avec votre prestataire.
  2. Sélectionner le bon prestataire : Pour trouver un prestataire qualifié, il est recommandé de faire une recherche approfondie, en analysant les profils, les références et les expériences de différents prestataires potentiels. Vous pouvez également demander des recommandations à d’autres entreprises ou à des réseaux professionnels.
  3. Établir un contrat clair : Le contrat doit préciser les conditions de la prestation, les délais, les livrables attendus, les modalités de paiement ainsi que les garanties offertes par le prestataire.
  4. Planifier le projet : Une fois que le prestataire est sélectionné, il est important de planifier le projet en définissant les différentes étapes et en assignant des responsabilités claires à chaque partie prenante. Un planning détaillé permettra de suivre l’avancement du projet et de détecter rapidement les éventuels retards.
  5. Communiquer régulièrement : La communication régulière entre le prestataire et le client est essentielle pour assurer le bon déroulement du projet. Il est recommandé de fixer des points de suivi réguliers, de préférence hebdomadaires, pour discuter de l’avancement du projet et des éventuelles difficultés rencontrées.
  6. Contrôler la qualité : Le contrôle qualité doit être effectué régulièrement tout au long du projet, en vérifiant que les livrables sont conformes aux attentes et aux spécifications définies dans le contrat.
  7. Anticiper les risques : Tout projet comporte des risques, tels que des retards ou des erreurs de livraison. Il est important de les identifier dès le départ et de mettre en place des plans de contingence pour les anticiper et les gérer en cas de besoin.

En suivant ces différentes étapes, vous pourrez piloter votre projet de développement sur mesure en sous-traitance de manière efficace et éviter les éventuels problèmes qui peuvent surgir. Ozytis a une méthode éprouvée de gestion de projet qui vous permettra de déléguer une grande majorité des points listés ci-dessus. Pour voir la méthodologie d’Ozytis, vous pouvez cliquer sur la page méthodologie.

 

Comment prendre la décision finale du choix d’un prestataire de programmation sur mesure ?

Le processus de choix d’un prestataire de programmation sur mesure peut être complexe, mais il peut être simplifié en suivant une série d’étapes clés. Voici les étapes pour choisir un prestataire de création de logiciel :

  1. Établir des critères de sélection : avant de commencer à chercher des prestataires de création de logiciel, il est important de définir vos besoins et vos attentes. Ces besoins peuvent inclure des compétences spécifiques en développement web, des connaissances en matière de conception et de développement de sites web, des délais de livraison, des références clients, des tarifs, etc. Ces critères vous aideront à évaluer les candidats de manière objective.
  2. Faire une liste de candidats : une fois que vous avez défini vos critères de sélection, vous pouvez commencer à chercher des prestataires. Vous pouvez utiliser des moteurs de recherche ou demander des recommandations à vos contacts professionnels. Vous pouvez ensuite utiliser votre grille d’évaluation pour évaluer les candidats potentiels.
  3. Évaluation des candidats : après avoir identifié une liste de candidats potentiels, vous pouvez commencer à les évaluer en utilisant votre grille d’évaluation. Cette grille doit inclure des critères objectifs et mesurables, tels que les compétences techniques, les références, les tarifs, les délais de livraison, etc. Vous pouvez ensuite noter chaque candidat sur chaque critère, ce qui vous aidera à comparer les prestataires.
  4. Shortlist des candidats : après avoir évalué les candidats, vous pouvez établir une shortlist des candidats les plus prometteurs. Ces candidats peuvent répondre à la plupart de vos critères et être les mieux classés dans votre grille d’évaluation.
  5. Rencontre avec les candidats présélectionnés : une fois que vous avez établi votre shortlist, vous pouvez rencontrer les candidats en personne ou via un appel en visioconférence. Cette rencontre vous permettra d’en savoir plus sur leurs compétences techniques, leur expérience et leur style de travail, ainsi que de clarifier certains points sur leur offre. Vous pouvez également poser des questions supplémentaires pour vérifier leur adéquation avec vos critères de sélection.
  6. Prise de décision : enfin, après avoir rencontré les candidats présélectionnés, vous pouvez prendre une décision en fonction de leur adéquation avec vos critères de sélection et de votre ressenti. Il est important de prendre le temps de réfléchir et de peser les avantages et les inconvénients avant de faire un choix final.

En suivant ces étapes, vous pouvez choisir un prestataire de développement web qui répondra à vos besoins et vous aidera à atteindre vos objectifs.

Partagez cet article

Facebook
Twitter
LinkedIn

« un bon développeur doit pouvoir comprendre le métier du client et se mettre à la place de l’utilisateur de la solution. Mais cela ne suffit pas car il doit en permanence garder à l’esprit que la maintenance de ce code doit être facile car un autre développeur est susceptible de reprendre le code après lui ».

Grégoire Larreur
Gérant Associé – Direction technique

En poursuivant votre navigation, vous acceptez nos cookies destinés à l’affichage d’annonces liées à vos intérêts et à nos statistiques. Pour aller plus loin, découvrez notre politique de cookies ou gérez vos cookies.